在第六屆“咨詢+中國創造100年”國際咨詢采購暨首屆“黨建+咨詢+公益”交流大會上，深圳市管理咨詢行業協會隆重發布了六個管理咨詢行業團體標準。這六個分別是：《T/SZGL 1-2022管理咨詢師能力評價準則》、《T/SZGL 2-2022管理培訓師能力評價準則》、《T/SZGL 3-2022管理咨詢機構能力評價準則》、《T/SZGL 4-2022管理培訓機構能力評價準則》、《T/SZGL 5-2022管理咨詢服務規范》、《T/SZGL 6-2022管理培訓服務規范》。
《T/SZGL 5-2022管理咨詢服務規范》由深圳市七鼎管理咨詢有限公司作為第一起草單位牽頭起草，七鼎咨詢同時也參加了其他五個標準的起草編制工作。
深圳市社會組織管理局副局長白凌、廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處主任李葆盛、中國貿促會商業行業專業委員會會長曾亞非、深圳市質量協會執行會長李榕、粵港澳大灣區商業聯合會常務副會長朱亞蘭上臺與各個標準牽頭起草單位一起參加啟動儀式?，F場300多名企業代表及線上6萬多位各省市的企業家、同行，一起見證了這一歷史時刻。
深圳市管理咨詢行業協會副會長兼秘書長李志明代表協會標準化委員會發表講話，與團標第一起草人及特邀嘉賓一起在現場共同向社會各界及媒體正式發布了管理咨詢行業六項團體標準。
深圳市管理咨詢行業協會首次在全國一次性推出6項團體標準，是協會成立近20來的重大里程碑事件。標準的制定對規范管理咨詢行業健康發展，推動服務經濟高質量發展具有重要的現實意義和歷史意義。
會上對各個標準的第一起草單位頒發了“團體標準負責起草單位”榮譽匾和第一起草人、主要起草人榮譽證書。
管理咨詢公司就像企業的醫生，不管是什么規模處于什么發展階段的企業，都或多或少會遇到各種問題，就像人體會生病一樣，或是戰略規劃病、或是商業模式病、或是市場營銷病、或是財務病、或是人力資源病……
改革開放以來，中國之所以能從一窮二白起跑到高速成長并有望成為最大的經濟體，正是在無數有探索精神的企業主和各界進步人士相互提攜共同努力下，一點一滴的探索、積累、錘煉、升華的過程中打造出來的。
七鼎咨詢通過戰略與商業模式創新及落地實施，幫助具成長性企業及機構實現顯著、持久的經營業績改善。公司專注于戰略與商業模式創新、組織能力提升和人力資源創新、營銷創新、數字化轉型創新等咨詢服務，為客
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